Potsdam-Mittelmark. Insbesondere für kleine und weniger bekannte Betriebe wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das Verhalten der Unternehmensführung gegenüber Beschäftigten und Öffentlichkeit prägt die Unternehmenskultur. Familienfreundlichkeit ist schon längst ein Muss und Wettbewerbsvorteil für Unternehmen bei der Arbeitskräftesicherung allgemein. WEITERLESEN AUF „FLÄMING 365“
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